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中共教育部黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng) |
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教黨[2011]22號 |
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部屬各高等學(xué)校黨委： 為認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《廉政準(zhǔn)則》）和《直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”》（以下簡稱“十不準(zhǔn)”）關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實體、社會團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)行為，現(xiàn)就加強(qiáng)直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理通知如下： 一、直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見》和“十不準(zhǔn)”及其他有關(guān)規(guī)定，忠于職守，廉潔自律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把主要精力放在做好本職工作上。 二、直屬高校黨委要加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理，按照有利于提高教學(xué)科研質(zhì)量、有利于產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、有利于服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的原則，健全管理制度，防止利益沖突，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。 三、直屬高校校級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不得在經(jīng)濟(jì)實體中兼職，確因工作需要在本校設(shè)立的資產(chǎn)管理公司兼職的，須經(jīng)學(xué)校黨委（常委）會研究決定，并按干部管理權(quán)限報教育部審批和駐教育部紀(jì)檢組監(jiān)察局備案。 四、直屬高校校級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體等單位中兼職的，需經(jīng)學(xué)校黨委（常委）會研究同意后，按照干部管理權(quán)限報教育部審批。 五、新提任的校級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)在任職后3個月內(nèi)辭去在經(jīng)濟(jì)實體中兼任的職務(wù)，確需在本校資產(chǎn)管理公司和社會團(tuán)體等單位中兼職的，應(yīng)當(dāng)重新履行審批手續(xù)。 六、直屬高校處級（中層）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不得在經(jīng)濟(jì)實體和社會團(tuán)體等單位中兼職，確因工作需要兼職的，須經(jīng)學(xué)校黨委審批。 七、經(jīng)批準(zhǔn)在經(jīng)濟(jì)實體、社會團(tuán)體等單位中兼職的直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不得在兼職單位領(lǐng)取任何報酬。 八、直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在兼職活動中，要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)校的利益。 九、直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼職的情況，學(xué)校應(yīng)在一定范圍內(nèi)公開、公示，接受師生的監(jiān)督。 十、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實體、社會團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十七條的規(guī)定處理。兼職的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)辭去本職或者兼任的職務(wù)。所收取的報酬（包括各種經(jīng)濟(jì)利益）應(yīng)當(dāng)收繳。 對校級非中共黨員的領(lǐng)導(dǎo)干部兼職的管理，參照本通知執(zhí)行。 各直屬高校要按本通知要求開展自查自糾。請將自查自糾情況、各校建立的規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼職的有關(guān)規(guī)定，于2011年11月30日前報教育部人事司和駐教育部紀(jì)檢組監(jiān)察局。 中國共產(chǎn)黨教育部黨組 二○一一年七月二十八日 |
