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2013年阜新市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章 |
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內(nèi)容： 根據(jù)《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（阜委辦發(fā)［2007］14號(hào)）精神和國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，為進(jìn)一步推進(jìn)我市事業(yè)單位人事制度改革，及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，我市2013年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員227名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘對(duì)象及條件 （一）招聘對(duì)象為社會(huì)在職、非在職人員及普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括外省外市定向生、委托培養(yǎng)生），2014年1月31日之前取得畢業(yè)證書的普通高校碩士研究生可以報(bào)考。 （二）報(bào)考基本條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2、遵守憲法和法律； 3、具有良好的品行； 4、具有職位所需的專業(yè)或技能條件； 5、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件； 6、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年10月31日（含）至1995年11月1日（含）期間出生），特殊職位要求詳見(jiàn)《2013年阜新市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表》； 7、具有職位所需要的其他條件。（一）招聘對(duì)象為社會(huì)在職、非在職人員及普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括外省外市定向生、委托培養(yǎng)生），2014年1月31日之前取得畢業(yè)證書的普通高校碩士研究生可以報(bào)考。 招聘工作人員簡(jiǎn)章
具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；
招聘職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指在企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，也可視為具有基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ髂晗抻?jì)算的截止時(shí)間為2013年12月31日。招聘職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“×年以上”均為“×年（含）及以上”。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須征得報(bào)考者所在單位同意。其余人員自己解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)責(zé)任。 8、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公職人員、被辭退未滿五年的公職人員、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考；在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷報(bào)考），以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。 二、報(bào)考程序 （一）職位查詢 2013年阜新市事業(yè)單位公開招聘工作人員的具體人數(shù)、職位簡(jiǎn)介和資格條件等可通過(guò)以下方式查詢： 2013年10月29日《阜新日?qǐng)?bào)》； 阜新人力資源網(wǎng)（www.fxrcw.com）； 阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.fxbys.com.cn）； 阜新市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站。 （二）報(bào)名方法 報(bào)考者須下載《阜新市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名信息表》（一式二份）如實(shí)填寫后，持身份證、畢業(yè)證，有學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求的職位，同時(shí)攜帶學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書（上述證件均為原件）報(bào)名，2014年1月31日前取得畢業(yè)證書的普通高校碩士研究生需持所在院校研究生院出具的可以按時(shí)畢業(yè)的證明材料報(bào)考。報(bào)考人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)照相。招聘職位有工作經(jīng)歷要求的，須由所在單位出具工作經(jīng)歷證明(大學(xué)生在校期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷)。 報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。 （三）報(bào)名時(shí)間：2013年10月29日至11月4日（每天上午8：30-11：00，下午13:30-16:00，期間周六周日不休息）。 （四）報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局側(cè)樓四樓會(huì)議室(中華路東段市人力資源大廈，市第二十七中學(xué)東)。 （五）報(bào)考費(fèi)用：100元。 享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的人員，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），免交考務(wù)費(fèi)。 （六）考生于2013年11月25日-26日到市人力資源和社會(huì)保障局側(cè)樓四樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 當(dāng)招聘職位報(bào)名人數(shù)不足2人時(shí)，取消該職位招聘計(jì)劃，取消的職位將在阜新人力資源網(wǎng)（www.fxrcw.com）、阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.fxbys.com.cn）公布，報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件的職位。當(dāng)招聘職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)1:2的比例確定該職位招聘數(shù)量。 考生自報(bào)名至聘用（筆試、面試、體檢、考核）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。 三、招聘基本程序 這次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員分為筆試、面試、體檢和考核、公示、聘用等工作程序。招聘工作由市紀(jì)檢、監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督。 （一）筆試 1、科目。 筆試一科，科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分綜合試卷。試題內(nèi)容為客觀性試題，滿分為100分，考試時(shí)限為120分鐘。 2、時(shí)間和地點(diǎn) 考試時(shí)間：2013年11月30日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。 （二）面試 1、人員確定 由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績(jī)分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線后，按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一個(gè)面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試人員名單將在阜新人力資源網(wǎng)（www.fxrcw.com）和阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.fxbys.com.cn）統(tǒng)一發(fā)布。 2、資格復(fù)審 面試前，進(jìn)入面試范圍的人員，需持準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)審查的各種證件原件進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在阜新人力資源網(wǎng)（www.fxrcw.com）和阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.fxbys.com.cn）統(tǒng)一公布。對(duì)于在職的報(bào)考者，開具原單位同意報(bào)考的證明確有困難的，經(jīng)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。 3、面試方式 面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。阜新市委黨校教師招聘職位面試采取試講的形式，滿分100分；阜新高等?？茖W(xué)校教師招聘職位面試采取試講和技能測(cè)試（計(jì)算機(jī)操作）相結(jié)合的形式，滿分100分，其中試講占60%，技能測(cè)試（計(jì)算機(jī)操作）占40%；阜新高等?？茖W(xué)校其他招聘職位面試采取結(jié)構(gòu)化面談和技能測(cè)試（計(jì)算機(jī)操作）相結(jié)合的形式，滿分100分，其中結(jié)構(gòu)化面談?wù)?/span>60%，技能測(cè)試（計(jì)算機(jī)操作）占40%；遼西技師學(xué)院教師招聘職位面試采取試講的形式，滿分100分；遼西技師學(xué)院和阜新市第一職專實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師招聘職位面試采取技能測(cè)試的形式，滿分100分；遼西技師學(xué)院其他招聘職位面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，滿分100分；其他事業(yè)單位招聘職位面試一律采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分（阜新高等?？茖W(xué)校面試成績(jī)?yōu)樵囍v（結(jié)構(gòu)化面談）成績(jī)和技能測(cè)試（計(jì)算機(jī)操作）成績(jī)按比例加權(quán)后成績(jī)），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。 參照2013年遼寧省公務(wù)員招考相關(guān)規(guī)定，面試結(jié)束后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 （三）總成績(jī)計(jì)算方法 實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法，筆試和面試所占比例各為50%?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% （四）體檢和考察 根據(jù)考生的總成績(jī)，按招聘職位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績(jī)均并列者由市委組織部和市人社局組織加試。 體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。 考察工作參照《遼寧省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （五）公示 擬聘用人選確定后通過(guò)阜新人力資源網(wǎng)和阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)向社會(huì)公示，時(shí)間為7天。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理；對(duì)不符合聘用條件的，取消其聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 （六）聘用 對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，履行聘用手續(xù)，實(shí)行試用期六個(gè)月（未落實(shí)人事關(guān)系的統(tǒng)招畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年）。 特別提示： 1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求，在筆試閱卷過(guò)程中，要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別，凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，予以取消本次考試資格并5年不得報(bào)考阜新市公務(wù)員、事業(yè)單位考試的處理；凡被認(rèn)定為串通作弊或者有組織作弊的，予以取消本次考試資格并終身不得報(bào)考阜新市公務(wù)員、事業(yè)單位的處理。 3、對(duì)考生的報(bào)名資格條件實(shí)行招考全程審察，在筆試、面試、體檢、考察、聘用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的虛假報(bào)名或者惡意報(bào)名，予以取消聘用并5年內(nèi)不得報(bào)考阜新市公務(wù)員、事業(yè)單位考試的處理，有工作單位的，予以通報(bào)工作單位。
咨詢電話：阜新市委組織部 2814767 阜新市人力資源和社會(huì)保障局 2680035
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