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大學生就業(yè)問題一直深受各國政府關(guān)注，在金融危機蔓延，各國經(jīng)濟不景氣，失業(yè)率飆升的大背景下，缺乏工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生備受考驗。面對如此艱巨的考驗，各國大學生有著不同的就業(yè)心態(tài)。
法國：興趣先行
大學畢業(yè)生找第一份工作時最重視的是什么？法國大學生們最看重的因素是興趣。按照重視程度排名前五位的依次是：工作令自己感興趣、良好的工作環(huán)境及氛圍、在公司發(fā)展的前景、工作中有自主權(quán)、個人生活與工作達到平衡。工資收入在大學生們考慮就業(yè)時排名第六位。
俄國：不介意改行
俄羅斯是一個高等教育普及程度極高的國家，高中畢業(yè)生的大學入學率很高，跨入大學校門只是被看作成年生活的起步。在俄羅斯，所從事的工作和所學專業(yè)相去甚遠的大學畢業(yè)生比比皆是。他們往往在畢業(yè)后根據(jù)自己的實際工作需要再進行相關(guān)專業(yè)的再學習和再培訓(xùn)。
瑞典：不求高薪
面對勞動力“買方市場”，瑞典大學畢業(yè)生不得不調(diào)整自己的就業(yè)預(yù)期，找工作的態(tài)度由被動變主動，過去，一些著名企業(yè)上門求才，大學畢業(yè)生則待價而沽?，F(xiàn)在形勢變了，一個招聘崗位往往引起兩三百人前來應(yīng)聘，競爭異常激烈。瑞典大學畢業(yè)生也不再對薪水提出過高要求。
印度：甘心低就
普通高校的畢業(yè)生只有10%的人能找到自己理想的工作，其余除了部分人決定考研究生繼續(xù)深造外，絕大多數(shù)人迫于生活壓力不得不調(diào)整心理預(yù)期。一些學生甚至放棄專長去做一些根本不需要高學歷的工作，使得社會上出現(xiàn)了越來越多的大學生售貨員、大學生司機。
——摘自《廣州日報》
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