本學(xué)期，本部門繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)學(xué)校年度工作計(jì)劃要點(diǎn)，依據(jù)本部門本學(xué)年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合學(xué)校各方面情況的變化，調(diào)整工作內(nèi)容，完成了以下幾方面的主要工作。
一、完成的主要工作
1、參與組織阜新歷史文化研究所成果發(fā)布活動(dòng)。
參與組織了阜新高專“阜新歷史文化研究所”研究成果《阜新歷史與文化》一書的新書發(fā)布會(huì)，參與會(huì)議主題、程序等的策劃、會(huì)務(wù)材料準(zhǔn)備、文案撰寫、客座研究員聘請等工作，會(huì)議圓滿成功，起到宣傳阜新高專、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化建設(shè)發(fā)展的作用。
2、開展宣傳學(xué)習(xí)和貫徹實(shí)施教育部《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》活動(dòng)。
一是在各類校內(nèi)媒體轉(zhuǎn)發(fā)《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》，要求各相關(guān)部門組織教師利用教研時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論，并貫徹落實(shí)。
二是結(jié)合對上級文件的學(xué)習(xí)，修訂、完善《阜新高等?？茖W(xué)?？蒲泄芾磙k法》。
三是草擬我?！额A(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為工作情況》，上報(bào)相關(guān)部門。
3、課題管理工作。
（1）組織課題申報(bào)工作。
一是市級課題申報(bào)。年初，市社科聯(lián)下發(fā)了關(guān)于申報(bào)2016年度阜新市社會(huì)科學(xué)研究課題的通知，科研處及時(shí)傳達(dá)，并積極鼓勵(lì)廣大教職工參與申報(bào)，并對課題方向、申報(bào)論證等，給予指導(dǎo)，組織大家圍繞阜新地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等方面的建設(shè)發(fā)展熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題進(jìn)行探討，并形成課題材料，經(jīng)過專家評審，我校23項(xiàng)獲得批準(zhǔn)立項(xiàng)。
二是遼西北職業(yè)教育聯(lián)盟的“職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)專項(xiàng)課題研究”申報(bào)。幫助申報(bào)人員選擇課題方向，制作申報(bào)材料，并組織上報(bào)，我校4項(xiàng)申報(bào)課題全部獲批立項(xiàng)，其中一項(xiàng)批準(zhǔn)為重點(diǎn)課題。
三是組織省教育科學(xué)規(guī)劃十三五課題2016年度立項(xiàng)課題申報(bào)工作，
（2）組織課題研究。
指導(dǎo)督促我校在研的省教育廳一般課題、遼西北職教集團(tuán)課題、市社科課題等的研究開展工作，指導(dǎo)課題調(diào)研、資料搜集分析、論文的寫作、發(fā)表以及著作出版等相關(guān)研究工作。根據(jù)各類課題要求，督促主持人按研究計(jì)劃步驟開展中期報(bào)告、座談研討等相應(yīng)研究工作，保證課題按質(zhì)按時(shí)完成研究工作，以便順利結(jié)題。
（3）組織課題結(jié)題工作。
一是市級社科課題：經(jīng)過認(rèn)真組織、輔導(dǎo)、督促研究工作，在2016年3月市社科聯(lián)組織的專家評審中，我校2015年獲批立項(xiàng)的阜新市社會(huì)科學(xué)研究課題28項(xiàng)，全部通過結(jié)題，其中3項(xiàng)獲優(yōu)秀等級，16項(xiàng)獲良好等級，其余為合格。年末開始組織2016年度立項(xiàng)課題申報(bào)結(jié)題，12月30日，我校今年立項(xiàng)的23項(xiàng)課題上報(bào)結(jié)題材料。
二是省教育科學(xué)規(guī)劃青年科研課題，2014年我校獲批2項(xiàng)，今年申報(bào)結(jié)題，經(jīng)過專家評審，都已經(jīng)順利結(jié)題。
4、組織各級各類科研評獎(jiǎng)。
根據(jù)市科協(xié)《關(guān)于開展2016年阜新市自然科學(xué)學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)評選工作的通知》的通知精神，組織我校申報(bào)，我校共申報(bào)35人次，全部獲獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)7項(xiàng)，二等獎(jiǎng)8項(xiàng)，其余為三等獎(jiǎng)。根據(jù)市科協(xié)第四屆應(yīng)用技術(shù)成果獎(jiǎng)評審?fù)ㄖ?，組織我校申報(bào)，我校申報(bào)的三項(xiàng)成果均獲得三等獎(jiǎng)。根據(jù)市科技局《關(guān)于申報(bào)2016年阜新市科技進(jìn)步獎(jiǎng)的通知》，組織我校申報(bào)，我校1項(xiàng)申報(bào)，已根據(jù)申報(bào)精神進(jìn)行材料初步審核，上報(bào)完成，目前正在評審過程中。
5、組織社科科普講座。
與阜新市社科聯(lián)聯(lián)合，組織“《遼海講壇·阜新講壇》講座2場，受眾為我校教師，近700人次聽取了《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與教師素質(zhì)》等講座。
6、組織我校2016年度科研統(tǒng)計(jì)工作。
依據(jù)遼寧省高?？蒲薪y(tǒng)計(jì)要求，對我校2016年度科研投入、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以及教職工出版的著作、教材等書籍，發(fā)表的論文，獲得的專利，結(jié)題的項(xiàng)目等科研成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，存檔備查并上報(bào)省高?？蒲薪y(tǒng)計(jì)中心，此項(xiàng)工作目前正在進(jìn)行，各部門上報(bào)截止時(shí)間為12月30日。
7、職稱評審的科研審核工作。
對11名申報(bào)正高、37名申報(bào)副高專業(yè)技術(shù)職稱同志的科研材料進(jìn)行登記、審核、研判、賦分等基礎(chǔ)工作，利用假期時(shí)間，學(xué)習(xí)文件、查閱申報(bào)材料，反復(fù)核對、仔細(xì)甄別，做到無差錯(cuò)。
8、《遼寧高職學(xué)報(bào)》工作。
編輯遼寧高職學(xué)報(bào)11期，編審稿件近40篇。為了增加我校教師稿件采用量，花費(fèi)心血和每位作者反復(fù)溝通，指導(dǎo)修改，與總編輯部反復(fù)協(xié)調(diào)，安排發(fā)表。參加了遼寧高職學(xué)報(bào)組織的戰(zhàn)略發(fā)展研討會(huì)及主辦單位會(huì)議，就《遼寧高職學(xué)報(bào)》辦刊工作進(jìn)行研討并形成舉措，與各兄弟院校一起，在省教育廳職業(yè)與成人教育處領(lǐng)導(dǎo)下，努力把學(xué)報(bào)辦成高質(zhì)量的高職教育教學(xué)研究學(xué)術(shù)平臺(tái)。今年，遼寧高職學(xué)報(bào)又被評為遼寧省優(yōu)秀期刊、編校質(zhì)量一級期刊，特別是被評為全國高職高專學(xué)報(bào)核心期刊，被收入中國科技核心期刊。
9、協(xié)助其他部門與科研相關(guān)工作。草擬學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評估材料的科研部分內(nèi)容等，提供科研資料查詢等。
二、存在的主要問題和措施建議
主要存在三方面問題。
一是是管理隊(duì)伍質(zhì)量不高。共有三名工作人員，處長年齡偏大，文科出身，做科研工作近10年，工作缺乏新鮮感，熱情不夠高；另一名為退伍軍人，沒有學(xué)術(shù)研究管理基礎(chǔ)，只有一名骨干成員，也為文科出身。在全國大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新形勢下，迫切需要工科成員，特別是研究所以上學(xué)歷人員加入。
二是管理手段落后。科研統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)沒有在全校鋪開，一直是個(gè)人、部門上報(bào)，科研處錄入，一個(gè)是工作量大，另一個(gè)是無法進(jìn)行個(gè)人核對，錯(cuò)漏現(xiàn)象難于避免。
三是科研質(zhì)量不夠高。員工大多處于為職稱而科研的狀態(tài)，缺少真正有創(chuàng)見、有應(yīng)用性的科研成果。
主要措施建議：
提升科研管理隊(duì)伍質(zhì)量，更新科研管理手段，扶持科研重點(diǎn)人才。
2016年12月19日
