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阜新高等??茖W校2012年工作計劃要點

2012年學校工作的總體要求是:認真貫徹黨的十七屆六中全會精神,以《教育部關于推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領職業(yè)教育科學發(fā)展的若干意見》為指導,加大專業(yè)建設的投入力度,全力推進工學結合、校企合作、頂崗實習的培養(yǎng)模式,深化改革、強化管理、不斷增強學校的辦學實力和競爭實力,以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、加強教職工隊伍建設

1、認真學習貫徹教育部、中國教科文衛(wèi)工會頒布的《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德建設,增強廣大教師教書育人的責任感、使命感。

2、按照上級人事部門的規(guī)定要求,完成學校崗位設置和人員聘用工作。確保聘用工作公平、公正、公開。

3、加大教師培訓培養(yǎng)力度,推動學校與企業(yè)共同開展教師培訓工作。要在優(yōu)秀企業(yè)建立專業(yè)教師實踐基地,建立專業(yè)教師在對口企事業(yè)單位定期實踐制度,以及其它教師社會實踐制度。

4、加快雙師結構專業(yè)教學團隊建設,聘用具有行業(yè)影響力的專家作為專業(yè)帶頭人和企業(yè)專業(yè)人才、能工巧匠為兼職教師,使專業(yè)緊跟產業(yè)發(fā)展,學生實踐能力培養(yǎng)符合職業(yè)崗位要求。

二、改革培養(yǎng)模式,加強專業(yè)建設,強化教學管理

5、深化工學結合、校企合作、頂崗實習的人才培養(yǎng)模式改革。要求各專業(yè)與行業(yè)企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案,實現專業(yè)與行業(yè)企業(yè)崗位對接;進一步推進“雙證書”制度,實現專業(yè)課程內容與職業(yè)標準對接;支持校企合作,共同開發(fā)專業(yè)課程和教學資源;鼓勵探究多學期、分段式、邊工邊讀等靈活多樣的教學組織形式,突出人才培養(yǎng)的靈活性和開放性。

6、系統設計、實施生產性實訓和頂崗實習,探索“校中廠”、“廠中校”等形式的實踐教學基地,推動教學改革,切實加強實訓實習的管理。

7、充分利用國家、省、市專項資金,建設一批校內實訓中心。重點建設機械加工中心、應用化工實訓中心、教師素質訓練中心、餐旅服務實訓室、財會模擬室和學前教育培訓中心。

8、加強教學信息化建設。開發(fā)數字化教學資源,拓展學生學習空間,開發(fā)虛擬流程、虛擬工藝、虛擬生產線,提升實踐教學和技能訓練效率和效果。

9、教務處與各系部認真研究學生“專升本”工作實施方案并加以落實。適應中高職互通互聯的要求,研究專業(yè)課程、教材等建設改革問題。

10、加強實驗中心管理,并探討實驗、實訓及教學設備裝備管理的新機制。

11、在堅持教研為教學服務的前提下,逐步推進產學研相結合,切實提高服務企業(yè)、服務社會的能力。

12、圖書館盡快恢復功能,提高利用率,實現信息化管理。在圖書館開設報刊閱覽室和學生自習室。

13、充分發(fā)揮校企合作辦公室的作用,為各系部校企合作搭建平臺,爭取引進大企業(yè),開發(fā)合作新項目。辦好職教集團。

三、加強學生思想政治工作,強化學生管理

14、認真研究學生的生理特征、心理特點、行為習慣、成長背景、家庭狀況,有的放矢地開展思想政治工作。召開學校學生思想政治教育研討會,進一步研討學生思想政治教育規(guī)律和方法。

15、采取措施拓寬途徑,加強學生的法制觀念教育、紀律觀念教育、安全觀念教育和心理疏導工作,強化管理,確保學生健康成長成才。

16、加強校園文化建設,打造校園文化精品,促進學校文化繁榮。重視學校體育衛(wèi)生工作。

17、加強學生公寓管理,培育健康和諧向上的公寓文化,建立優(yōu)雅、舒適、整潔的生活環(huán)境。暑假前完成公寓調整工作,改善住宿條件。

18、搞好學生獎助學金發(fā)放工作,確保獎助學金發(fā)放工作公開、公正、公平。

19、加強學生干部的培養(yǎng)、教育、管理、使用工作,充分發(fā)揮學生自我教育、自我管理、自我服務的功能。

四、搞好招生、就業(yè)與成教、電大工作

20、根據國家高職院校招生改革新情況,不斷研究我校招生工作新辦法,確保全日制招生1500人。加大招生獎懲力度,使招生成果與獎勵、晉升、定級等適度掛鉤。

21、以提高就業(yè)質量為中心,以鞏固擴大就業(yè)隊伍和理順就業(yè)工作機制為重點,以優(yōu)化就業(yè)指導和服務為保證,以考評為推力,以拓寬就業(yè)渠道為主攻方向,使我校就業(yè)工作步入良性發(fā)展軌道,確保就業(yè)率不低于全省平均水平。

22、進一步拓寬成教、電大辦學渠道,擴大招生辦學規(guī)模,提高社會效益和經濟效益。重視成教、電大管理隊伍建設,設置崗位,增加人員,提高待遇。

五、校園安全與后勤保障

23、認真貫徹執(zhí)行學校下發(fā)的各項安全制度,確保師生和學校生命財產安全。按照校園安全責任,加大獎懲力度。加強保衛(wèi)干部和警更人員管理。

24、加強校園網管理,提升質量水平,確保網絡安全。

25、以北校區(qū)為重點搞好校舍維修、綠化、美化工作。

26、改善教職工辦公條件,提高教師的課時酬金與干部職工崗位津貼。
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