阜新高等?？茖W(xué)校專業(yè)建設(shè)委員會工作制度
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)我校專業(yè)建設(shè)工作的指導(dǎo)與管理，積極落實(shí)國家職業(yè)教育改革實(shí)施的政策要求，保證專業(yè)建設(shè)工作的科學(xué)性、先進(jìn)性和規(guī)范性，提升專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，全面服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建立專業(yè)建設(shè)委員會（以下簡稱專委會）工作制度。
第二條 專委會是學(xué)校專業(yè)建設(shè)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、咨詢和評議機(jī)構(gòu)，是專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)的重要組織。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第三條 為了有利于統(tǒng)籌規(guī)劃與分類指導(dǎo)，設(shè)立學(xué)校、教學(xué)單位（系部）兩級專委會。前者稱為一級專委會，后者稱為二級專委會。
第四條 一級專委會設(shè)主任委員、副主任委員、秘書長各1人，委員由15～20人組成。委員名單在各部門推薦的基礎(chǔ)上由校長辦公會遴選確定。常務(wù)工作機(jī)構(gòu)設(shè)在教務(wù)處。
第五條 二級專委會按教學(xué)單位(或相近專業(yè))設(shè)置，設(shè)主任委員、副主任委員（校內(nèi)專任教師及行業(yè)企業(yè)專家各1人）、秘書各1人，委員10～12人。委員名單由各教學(xué)單位遴選推薦，報(bào)請教學(xué)校長批準(zhǔn)。常務(wù)工作機(jī)構(gòu)設(shè)在各教學(xué)單位。
第六條 學(xué)校每年給予一定數(shù)額的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入，以保證兩級專委會工作正常進(jìn)行。
第三章 委員任職資格與任期
第七條 一級專委會由校長任主任委員、教學(xué)副院長任副主任委員，委員包括教務(wù)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)豐富且學(xué)術(shù)水平高的教師、行業(yè)技術(shù)專家、企業(yè)高級管理人員等組成。原則上必須為具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
第八條 二級專委會由系部主任（專業(yè)帶頭人）任主任委員、專業(yè)骨干教師及行業(yè)企業(yè)技術(shù)人員各一名任副主任委員，委員包括各專業(yè)負(fù)責(zé)人、專業(yè)骨干教師、行業(yè)企業(yè)技術(shù)專家（或一線技術(shù)能手）等。其中，行業(yè)企業(yè)技術(shù)專家（或一線技術(shù)能手）的比例不得低于40％。
第九條 各級專委會委員由學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)聘書，每屆任期3年，可連聘連任。因特殊情況，個(gè)別委員可在任期內(nèi)做出必要調(diào)整。
第四章 職 責(zé)
第十條 一級專委會的職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立科學(xué)、規(guī)范、長效的學(xué)校專業(yè)建設(shè)運(yùn)行機(jī)制和管理制度，制訂學(xué)校專業(yè)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)學(xué)校中長期專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的論證和審定。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)的論證。
4.負(fù)責(zé)制定和調(diào)整專業(yè)建設(shè)方案。
5.負(fù)責(zé)新申報(bào)專業(yè)的論證和審批。
6.負(fù)責(zé)各專業(yè)年度招生計(jì)劃的審定。
7.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)（含校級提升辦學(xué)層次專業(yè)、特色專業(yè)、重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)、重點(diǎn)扶持專業(yè)等）、省級示范建設(shè)專業(yè)及其它重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)的指導(dǎo)與管理。
8.負(fù)責(zé)學(xué)校專業(yè)建設(shè)質(zhì)量提升工程實(shí)施方案的制訂審議，建設(shè)在“以校企合作、產(chǎn)教融合”模式下的等重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目方案的論證和組織實(shí)施指導(dǎo)工作。
9.負(fù)責(zé)各專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)項(xiàng)目（含重點(diǎn)項(xiàng)目、財(cái)政專項(xiàng)支持項(xiàng)目以及校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目等）的方案審批，督促檢查相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施情況并提出意見建議。
10.負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)其他相關(guān)重大事項(xiàng)的研究論證和審定。
第十一條 二級專委會的職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)做好一級專委會組成人員中行業(yè)省級以上技術(shù)專家、企業(yè)高級管理人員的遴選推薦工作。
2.負(fù)責(zé)做好校企合作企業(yè)的遴選和校外實(shí)習(xí)就業(yè)基地建設(shè)工作，深化校企合作、產(chǎn)教融合，建立校企合作長效工作機(jī)制。
3.適應(yīng)專業(yè)建設(shè)需要和市場需求，負(fù)責(zé)做好行業(yè)企業(yè)技術(shù)專家（或一線技術(shù)能手）的遴選、聘任和聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)新增設(shè)專業(yè)的市場調(diào)研、論證和申報(bào)工作。
5.負(fù)責(zé)專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)項(xiàng)目方案的編制與申報(bào)工作。
6.負(fù)責(zé)不定期組織召開專業(yè)咨詢論證會，及時(shí)掌握了解行業(yè)企業(yè)對專業(yè)改革、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、課程設(shè)置優(yōu)化、教學(xué)內(nèi)容調(diào)整等方面的意見和建議。
7.負(fù)責(zé)專業(yè)人才市場需求、學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況等動(dòng)態(tài)信息的調(diào)研跟蹤與意見建議反饋。
8.負(fù)責(zé)組織專業(yè)教師到校企合作企業(yè)、頂崗實(shí)習(xí)單位等機(jī)構(gòu)開展下企業(yè)鍛煉和實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
9.負(fù)責(zé)做好專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂（修訂）的論證與編制工作，完成有關(guān)專業(yè)改革方案的編制、修訂與組織實(shí)施工作。
10.參與學(xué)校專業(yè)建設(shè)與改革工作。
第五章 工作要求
第十二條 各級專委會一般每年召開2-3次不同形式的全體委員會議（不低于1次的校內(nèi)集中會議），會議由主任委員（或副主任委員）主持，秘書負(fù)責(zé)會議組織和記錄。因特殊需要，可適當(dāng)增加會議次數(shù)或擴(kuò)大參會人員范圍。（二級專委會的召開需要在會議召開前一個(gè)月將會議主要議題、會議組織籌備情況以及需要學(xué)校協(xié)調(diào)解決的有關(guān)工作，形成具體請示報(bào)告提交一級專委會秘書長。）
第十三條 各級專委會工作計(jì)劃在主任委員主持下，由全體委員共同討論制定，由全體委員分工實(shí)施。各級專委會的秘書長負(fù)責(zé)本級專委會的資料存檔工作。
第十四條 二級專委會的工作接受一級專委會的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第六章 專委會委員待遇
第十五條 受聘專委會校外委員所在單位可優(yōu)先參與對應(yīng)專業(yè)的校企合作、產(chǎn)教融合項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施，合作承擔(dān)技術(shù)開發(fā)或應(yīng)用項(xiàng)目，優(yōu)先挑選頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生和畢業(yè)生。
第十六條 在符合相關(guān)法律法規(guī)的前提下，校外委員所在單位可借助學(xué)校平臺開展宣傳報(bào)道工作。
第十七條 在尊重校外委員本人意愿的基礎(chǔ)上，學(xué)?？赏瑫r(shí)聘任其為學(xué)?？妥淌诨?qū)I(yè)兼職教師，并頒發(fā)證書。
第十八條 專委會委員參與相關(guān)工作，學(xué)校給予相應(yīng)支持。
第七章 附 則
第十九條 本制度的修訂權(quán)屬專委會，解釋權(quán)屬教務(wù)處。
第二十條 本制度自2019年7月15日起實(shí)施，原《阜新高等?？茖W(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會管理辦法》同期廢止，學(xué)校其他有關(guān)文件規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
