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我校召開教學工作大會

                                         

                                 校長趙瑞江發(fā)表重要講話

                               

                               副校長李慶恒作教學工作報告

                              

                               黨委副書記呂東春宣布表彰決定  

                              

                               優(yōu)秀專業(yè)帶頭人接受表彰

                              

                              十佳青年教師接受表彰

                             

                             第二批專業(yè)帶頭人領取證書

                             

                              第二批專業(yè)帶頭人領取證書

                             

                              財經系主任賴寶成作經驗交流

                            

                            農牧系副主任、獸醫(yī)專業(yè)帶頭人李春雨作經驗交流

                           

                           會議現(xiàn)場

 

      1210日下午,在學校報告廳隆重召開了阜新高專2015年教學工作會議,對2013年以來的教學工作進行全面總結,部署未來兩年的教學工作任務。校長趙瑞江出席大會并發(fā)表重要講話,副校長李慶恒作主題工作報告,黨委副書記呂東春宣讀表彰決定。會議由教務處處長魏彤光主持。
   
趙瑞江校長在講話中指出,學校的教學工作要以《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》和《教育部關于深化職業(yè)教育教學改革,全面提高人才培養(yǎng)質量的若干意見》為指針,全面深化教學改革。學校要完成頂層設計,抓準大方向、抓住重點工作、抓好配套管理措施。具體體現(xiàn)在,要抓住人才培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)、教學過程中的薄弱環(huán)節(jié),實施重點攻堅;在專業(yè)建設上更加體現(xiàn)出靈活性,對重點專業(yè)要給予集中投入,真正形成拳頭專業(yè)、品牌專業(yè);堅持系統(tǒng)培養(yǎng)多樣性成才,做好中高職人才培養(yǎng)的銜接,推行模塊式、學分制、菜單式教學;深入推進產教深度融合,強化企業(yè)對教學的指導,校企協(xié)同育人;提升信息水平與能力,組織開發(fā)優(yōu)質專業(yè)教學資源、網絡課程、優(yōu)質教學案例;提高全體教師的責任意識和教學能力,建設一支師德高尚、能力過硬、富有激情的教師隊伍。趙校長著重指出,教師是一所學校最大的實力,教師是學校的底氣和希望。一個學校沒有一批好的教師就是一所沒有底氣的學校,一所沒有底氣的學校就是一所沒有希望的學校。高專的底氣希望和前途全在400余名教師的肩上,在每一個高專人的肩上。希望大家攜起手來共同建設高專美好的家園,共同謀求學校事業(yè)的新發(fā)展。
    會上,李慶恒副校長在題為《夯實基礎 推進創(chuàng)新 深化校企合作 實現(xiàn)內涵發(fā)展》的工作報告中指出,過去的兩年,學校堅持教育理念與教育實踐的創(chuàng)新,采取多種措施,優(yōu)化專業(yè)結構,改革教學模式,加強質量監(jiān)控,集中優(yōu)勢資源,積極推進以夯實三個基礎、推進三個創(chuàng)新、深化三項合作、強化三項管理為內容的四三改革模式,筑基礎,育特色,豐內涵,服務于區(qū)域經濟發(fā)展,教學工作取得了長足進步。具體表現(xiàn)在:兩年來,學校著力加強專業(yè)內涵建設,優(yōu)化專業(yè)結構布局,服務區(qū)域經濟發(fā)展;加強教學基礎設施建設,為高職教育發(fā)展提供物質保障;加強師資隊伍建設,提高教學團隊整體水平。二是積極推進了教學模式創(chuàng)新、教學內容創(chuàng)新、教學方式方法創(chuàng)新,人才培養(yǎng)工作與時俱進。三是深化校企合作、產教融合、知行合一,促進實踐教學改革。四是強化教師管理、常規(guī)教學管理、教學組織管理,建立嚴密的質量監(jiān)控評價體系。報告指出,通過以上改革措施,我校的教學工作發(fā)生了明顯變化,體現(xiàn)在教師的教學觀念和教學方式方法發(fā)生根本性變化,教師隊伍的整體素質明顯提升,畢業(yè)生升學比例逐年增加,師生參加各級技能大賽的成績逐年提高。由于定位準確,堅持內涵發(fā)展,學校的人才培養(yǎng)質量和社會知名度、美譽度都明顯提高。
   
李校長的報告對未來兩年學校教學工作進行了部署。未來兩年是學校落實十三五發(fā)展規(guī)劃的重要時期。按照《教育部關于深化職業(yè)教育教學改革、全面提高人才培養(yǎng)質量的若干意見》精神,學校將堅持走內涵式發(fā)展道路,適應經濟發(fā)展新常態(tài)和技術技能人才成長成才需要,完善產教融合、協(xié)同育人機制,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,構建教學標準體系,健全教學質量管理和保障制度,以增強學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為核心,加強思想道德、人文素養(yǎng)教育和技術技能培養(yǎng),全面提高人才培養(yǎng)質量。
   
大會對兩年來在教學工作中作出突出貢獻的同志進行了表彰。呂東春副書記宣讀了《關于表彰首批專業(yè)帶頭人暨確定第二批校級專業(yè)帶頭人的決定》和《阜新高等??茖W校關于表彰十佳青年教師的決定》。白兆川等6名優(yōu)秀專業(yè)帶頭人,李春雨等20名專業(yè)帶頭人,劉晶等10名優(yōu)秀青年教師接受表彰。
   
財經系主任賴寶成和農牧系副主任、獸醫(yī)專業(yè)帶頭人李春雨在會上分別從教學團隊建設和加強專業(yè)建設的角度進行了經驗交流發(fā)言。
    2015
年教學工作會總結了過去兩年的教學工作經驗,也查找了工作中存在的問題和不足,明確了今后一段時期教學工作的目標和任務。全體教師及教學管理人員將以趙校長講話精神為指導,認真貫徹落實本次會議精神,求真務實,推進創(chuàng)新,使我校教學工作再上新臺階。

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